但辞职容易，找工作难。

三十多岁，左臂残疾，老婆怀孕还要卧床保胎。这样的简历，扔进人才市场，连个水花都溅不起来。

那天晚上，小林坐在电脑前，改了第三十版简历。

他删掉了自己曾经引以为傲的“技术总监”头衔，只写“资深工程师”。

他删掉了自己要求的薪资，只写“面议”。

他在自我评价里，加了一句：“能吃苦，抗压能力强，随时到岗。”

发出去的简历，石沉大海。

就在小林准备去送外卖的时候，手机突然响了。

是一个陌生的本地号码。

“喂，是林建国林工吗？”

“我是。”

“您好，我是‘智创科技’的HR。看到您的简历了，我们这边有个架构师的职位，不知道您有没有兴趣？”

小林愣住了。

智创科技，那是江城有名的IT大厂。福利好，待遇高，连孕妇都有专门的休息室。

“我……我有兴趣。”小林的声音都在抖，“但我有个情况，我老婆是高龄高危产妇，我可能需要经常请假陪她产检。”

电话那头沉默了两秒。

“没关系。”HR笑了，“我们老板也是个顾家的人。只要活儿能干好，请假没问题。薪资方面，您之前是多少？我们在这个基础上，上浮30%。”

上浮30%。

小林掐了一下自己的大腿，疼。

不是梦。

“好，我明天就去面试。”

挂了电话，小林冲进卧室，把小君从被窝里抱了起来。

“小君！我有工作了！大厂！工资还涨了！”

小君被他转得头晕，但看着他兴奋得通红的脸，她也笑了。

“真的吗？太好了！”

“真的！”小林把她放下，眼眶红了，“以后你产检，我去开车接送。你想吃什么，我买给你。孩子出生，我们用最好的尿不湿！”

那一晚，两人兴奋得睡不着。

他们不知道，这个电话，其实是一个巨大的陷阱。

那个HR没有告诉他，这个架构师的职位，是因为上一个架构师猝死在岗位上，空缺出来的。

那个老板也没有告诉他，这个岗位之所以招人，是因为需要一个背锅侠，去接手那个快要烂尾的千万级项目。

小林只知道，他有了钱，可以给小君最好的生活，可以保住这个孩子。

他不知道，等待他的，将是职业生涯中最残酷的一场厮杀。