“大家辛苦了！” 坐在主位的Grace举起酒杯, 向在场的各位同僚说到。

众人举杯，“辛苦了，辛苦了！”

“这几天大家就要陆续离开香港了，今天这次聚餐也感谢各位百忙之中抽时间参加。这几个月大家加班多，回去以后好好休息两天。期待下一次和大家再合作！”

Grace是香港本地人，但她的普通话说得不错，很少有口音。话音落下，她把端着酒杯的手又向上举了一下，向大家示意感谢。

“陈总客气了啊！这次虽然项目时间不长，但我们在这次项目上和在座各位和总部的同事们都学到很多，真的是很舍不得大家啊。“

项目经理Jason代表大家接了Grace的话，又和她再碰了一下杯。

“也谢谢Kevin这段时间的大力支持啊！” 说着，Jason看向桌对面的Kevin，再次把酒杯举高了一下。

“太客气了，我也没帮上什么大忙。” Kevin笑着说，也举了举杯，抿了一口。今天内部聚会，意思一下喝一点就行，大家都没有要拼酒的意思。

几个职级高一些的人接着你来我往了几句，便招呼大家吃菜吃菜。

...

毅安有一个集团总部直属的管理培训生项目，每年招几个人，大部分时间以集团的名义下派到各个下属公司任职，作为集团的储备人才。Grace和Kevin都是这个项目出身。

Grace是11年前大学毕业时被招进项目的，之后就一直在毅安，哪里需要就去哪里，抗压一流，还总能完美融合，一块非牛顿流体有机砖头般的存在。

现在Grace是毅安旗下一个零售品牌里的市场部高级经理。

她和这桌人因为一个集团级别的大中华市场品牌统筹战略项目被组织成了一个特别项目组。大家都是来自各个地区的各个公司的市场部代表，已经趴在香港好几个月了。

Kevin也是她拉进来支持这个项目的，因为他身在总部 (大家平时叫Group)，很多沟通和整合批示等工作需要他的协调和帮忙。

不过，在Group的人能做这个的也不止Kevin一个。Kevin是3年前进的管培项目，这次Grace点他的将，还有另外两个原因。

一个，是管培生出身的人，大家都彼此默认是自己人。即便真的有摩擦，他们之间的沟通也比和其他人来得更顺利有效些。

另一个，是Kevin和Grace不一样，不是从公开渠道招聘进的公司，但程序正义，走完了和Grace他们一样的流程。从报名到测试，一样没少。

Grace这个流派，叫recruit, 也就是招聘，Kevin这个流派，叫referral, 也就是恩荫。

虽然他现在对外的职位只是Assistant Manager，这种项目有他在，Grace能省不少事。

...

“一会儿你们还有下一场吗？” 看吃得差不多了，Grace问大家。

有的说要回去补觉，有的说约了朋友要喝一杯，有的说要回去收拾行李，明天一早就要飞了。

“怎么不趁周末玩两天再走啊？” Grace问到。

“先回老家看看爸妈，周天晚上又要回上海了。”那人答道。“陈总您呢？”

“回家看电视剧。”Grace说。